优秀的人才机制是企业的立足之本
员工为我们的成功做出了重大贡献。我们创造良好的工作环境，来激发员工的创造力，
增进团队的凝聚力和向心力。同时，用更加完善、多元的人才激励及培育机制，
更好地吸引人才和留住人才，为他们的发展提供全方位的支持。
增进团队的凝聚力和向心力。同时，用更加完善、多元的人才激励及培育机制，
更好地吸引人才和留住人才，为他们的发展提供全方位的支持。
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实现人才“引得来、留得住、用得好”的发展目标在金石新材，我们深知员工需要匠心、才华和自由，才能将创意转变为现实，为此我们提供了诸多必要条件：令人满意的工作环境，完善的晋升通道，多元的培养体系以及良好的福利待遇。 -
严格遵守国际公认的劳工和社会标准我们相信良好的工作环境是企业持续创新的基石与动力，持续推进员工核心价值观的建设并保持高度统一是实现这一目标的重要途径，即持续创新、高效协同、担当拼搏、学习成长。
加入金石新材后，您将收获一群有着共同目标的人
在金石新材，我们通过材料科技创新对人们的生活产生积极影响，帮助我们赖以生存的社会变得更加可持续、更美好。在这一目标的指引下，我们努力寻找志同道合的伙伴，为其创造良好的工作环境，并采取多项举措激发员工的灵感和创造力，共同拓展各种行业解决方案的可能性。
您还将收获
充满挑战的职业
无论您正要入职金石新材的哪个岗位，总有发展的空间和成长的机会，让您成为想成为的人。
最大限度发挥自己才能
我们希望帮助您实现自我价值，让您的成长与企业发展同频共振。为此，我们搭建了完善的人才培育机制。
完善的晋升通道
鼓励您不断思考自我定位和职业发展道路，根据个人的职业兴趣与专长，选择管理升迁或专业发展两种道路。
核心价值观
持续创新
围绕客户需求，不断探索新技术、新模式、新方法，追求更好，不断改善，持续为客户创造新价值。
高效协同
应树立大局观与全局意识，打破本位主义，主动进行业务协同并高效执行。
担当拼搏
具有强烈的使命感与责任感，始终保持对事业的激情和对成功的关注，勤奋努力，使命必达。
学习成长
具有强烈的终身学习意识，以开放的心态全方位汲取智慧，快速学习，快速成长，自我驱动。
我们相信
交付出色工作的最佳方式是
与队友一起茁壮成长
交付出色工作的最佳方式是
与队友一起茁壮成长
